Perencanaan Tenaga Kerja Unit Operasi & Pemeliharaan Bagian Keselamatan & Keamanan IT (Studi Kasus Terminal 3 Bandara Soekarno Hatta)

Authors

  • I Gede Indra Aryasa Universitas Udayana
  • Mia Juliana Universitas Udayana
  • Bryan Estavan Imanuel Sitanggang Universitas Udayana

DOI:

https://doi.org/10.24843/JRATI.2025.v03.i01.p04

Keywords:

Manpower planning, workload, FTE, SSIT, working time

Abstract

Manpower planning is one of the keys to the success of a company in facing competition in business. One way to plan the company's workforce needs is to find out the workload currently being experienced by officers. The full-time equivalent (FTE) method is a method used to calculate the overall workload that can be used to perform workforce planning. The IT Safety & Security Division (SSIT) is currently experiencing high task completion time problems in the job description of checking all camera functions and preventive maintenance cameras. One of the causes of high task completion time is that the number of assets is too much compared to the number of workers. From the calculation using the full-time equivalent method, it is known that the FTE value for checking and preventive maintenance is 1.96 (Overload) if based on the calculation  of shift assumptions / week and the FTE value for checking and preventive maintenance is 3.02 (Overload) if based on the calculation of the assumption of the needs of alternative solution officers with the addition of 8 shifts/week or 7 officer additions.

Downloads

Published

2025-08-13

Issue

Vol. 3 No. 01 (2025): Volume 03 Issue 01, Agustus 2025

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 JURNAL RISET DAN APLIKASI TEKNIK INDUSTRI

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Anda diperbolehkan:

  1. Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun; untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
  2. Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
  3. Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi ini.

Berdasarkan ketentuan berikut:

  1. Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai , mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan . Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
  2. BerbagiSerupa — Apabila Anda menggubah, mengubah, atau membuat turunan dari materi ini, Anda harus menyebarluaskan kontribusi Anda di bawah lisensi yang sama dengan materi asli.
  3. Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.

Pemberitahuan:

Anda tidak perlu menaati lisensi untuk bagian materi ini yang telah berada di bawah domain publik atau untuk penggunaan yang diizinkan di bawah pengecualian atau pembatasan .

Tidak ada jaminan yang diberikan oleh lisensi ini. Lisensi ini mungkin tidak memberikan izin yang sesuai dengan tujuan penggunaan Anda. Sebagai contoh, hak-hak lainnya seperti hak atas potret, hak atas privasi, atau hak moral dapat membatasi penggunaan materi berlisensi CC.