Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indoroti Prima Cemerlang Cabang Bali
DOI:
https://doi.org/10.24843/JRMA.2022.v10.i03.p12Kata Kunci:
kepuasan kerja, beban kerja, kinerja karyawanAbstrak
Persaingan industri yang semakin ketat di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan yang optimal. PT Indoroti Prima Cemerlang merupakan salah satu industri yang bergerak di bidang produksi makanan yaitu roti dengan merk Mr Bread. Permasalahan yang terjadi di PT. Indoroti Prima Cemerlang adalah ketidakstabilan produktivitas karyawan bulanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indoroti Prima Cemerlang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbentuk 3 faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kondisi kerja. Metode kedua adalah uji t. Hasil penelitian adalah variabel beban kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji F yang dilakukan diperoleh hasil bahwa beban kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Indoroti Prima Cemerlang Cabang Bali






