Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indoroti Prima Cemerlang Cabang Bali

Penulis

DOI:

https://doi.org/10.24843/JRMA.2022.v10.i03.p12

Kata Kunci:

kepuasan kerja, beban kerja, kinerja karyawan

Abstrak

Persaingan industri yang semakin ketat di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan untuk  meningkatkan kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan yang optimal. PT Indoroti Prima Cemerlang  merupakan salah satu industri yang bergerak di bidang produksi makanan yaitu roti dengan merk Mr  Bread. Permasalahan yang terjadi di PT. Indoroti Prima Cemerlang adalah ketidakstabilan produktivitas  karyawan bulanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan  kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indoroti Prima Cemerlang. Metode yang digunakan  dalam penelitian ini adalah analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbentuk 3 faktor yang  mempengaruhi kinerja karyawan yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kondisi kerja. Metode kedua  adalah uji t. Hasil penelitian adalah variabel beban kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja  karyawan sedangkan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji F yang dilakukan diperoleh hasil bahwa beban kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap  kinerja karyawan pada PT. Indoroti Prima Cemerlang Cabang Bali

Diterbitkan

2022-09-30

Terbitan

Bagian

Articles