ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI-PROVINSI DI INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.24843/EEP.2025.v14.i02.p02Abstract
Penyerapan tenaga kerja merupakan faktor penting dalam pembangunan ekonomi karena berkaitan dengan proses produksi, distribusi, konsumsi, dan investasi. Penyerapan tenaga kerja yang efektif berkontribusi pada peningkatan pendapatan masyarakat dan kesejahteraan, namun terdapat ketidakseimbangan antara penyerapan tenaga kerja dan jumlah angkatan kerja di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh simultan dan parsial Inflasi, PDRB, dan Upah Minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia Tahun 2018-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi pooling crossection dari 34 provinsi di Indonesia, yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS). Penelitian ini tidak mencakup 38 provinsi seperti yang ada saat ini karena keterbatasan data pada tahun 2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi, PDRB, dan UMP secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Peningkatan PDRB dan UMP berhubungan negatif dengan penyerapan tenaga kerja, sementara inflasi yang terkendali cenderung meningkatkan kemampuan sektor ekonomi dalam menyerap tenaga kerja.
Kata Kunci: Penyerapan tenaga kerja di Provinsi-provinsi di Indonesia, Inflasi,
PDRB dan Upah Minimum Provinsi.
References
Badan Pusat Statistik. (2023). Produk Domestik Bruto (Pengeluaran). BPS.
Badan Pusat Statistik. (2023). Produk Domestik Regional Bruto. BPS.
Baltagi, Badi H. (2005). Econometric Analysis of Panel Data, Ed.3. England: John Wiley & Sons.
Dewi, N. K. V. A., & Bendesa, I. K. G. (2020). Analisis pengaruh investasi dan upah minimum kabupaten terhadap kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi di Bali. E Jurnal EP Unud, 9(3), 595-625.
Dumairy. (1996). Perekonomian Indonesia. Yogyakarta: Erlangga.
Fadillah. (2018). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Riau. Skripsi. Universitas Islam Indonesia.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, D. N. (2003). Ekonometri Dasar. Terjemahan: Sumarno Zain. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T. Hani. (2016). Manajemen. Yogyakarta : BPFE
Handoko, Hani. (1985). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.
ANALISIS .....[GDE AGUNG ARDIENSA DWIKA TANTRA, I GUSTI AGUNG AYU APSARI ANANDARI]
Henira, Eli Marnia., Masbar, Raja & Seftarita, Chenny. (2021). Volatilitas Inflasi Sebagai Fenomena Kombinasi Moneter-Fiskal di Indonesia. Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan, 14(2), 305-324.
Indradewa, I Gusti Agung dan Natha, Ketut Suardhika. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali. Jurnal EP Universitas Udayana.
Irawan, Fandi Chandra. (2022). Pengaruh Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, dan Penyerapan Tenaga Kerja Terhadap Pengangguran Terbuka Di Provinsi Banten Tahun 2000-2020. Jurnal Ilmu Ekonomi (JIE). Vol. 6, No. 1, Februari 2022, pp. 49-58.
Kuncoro, Mudrajad. (2018). Perencanaan Pembangunan Daerah: Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Lincolin, Arsyad. (1997). Ekonomi Pembangunan. Edisi kelima. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Magruder, Jeremy R. (2013). Can Minimum Wages cause a Big Push? Envidence from Indonesia. Journal of Devolopment Economic. 100, 48-62.
Mankiw, N Gregory. (2014). Pengantar Ekonomi Mikro Edisi Asia. Jakarta: Salemba Empat.
Mankiw, N. Gregory. (2018). Ekonomi Makro. Jakarta: Salemba Empat.
Mansoor, K., & O’Neill, D. (2021). Minimum wage compliance and household welfare: An analysis of over 1500 minimum wages in India. World Development, 147, 105653.
Moekijat. (2007). Penilaian Pekerjaan untuk Menentukan Gaji & Upah Cetakan Kedua. Bandung: Mandar Maju.
Muctholifah. (2010). Ekonomi Makro. Semarang: Unesa University Press.
Nanga, M. (2005). Makro Ekonomi Edisi Kedua. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Nopirin. (1987). Ekonomi Moneter. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Philip Hans Franses and Rutger van Oest. (2004). On the econometrics of the Koyck model. The Netherlands. Econometric Institute Report.
Prasetya, Victor. (2021). Analisis Kinerja Keuangan PerusahaanSebelum Dan Saat Pandemi Covid 19 Pada PerusahaanFarmasi Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(5), 579-587.
Putong, Iskandar. (2015). Ekonomi Mikro: Pengantar Ilmu Ekonomi Makro. Jakarta: Buku & Artikel Karya Putong.
Putri, L. R. (2020). Pengaruh Pariwisata Terhadap Peningkatan PDRB Kota Surakarta.
Cakra Wisata, 21(1).
Rosyadi, M. I., & Yulyanti, S. (2020). The Effect of Regional Spillovers on Economic Growth in Pekanbaru City, Riau Province Indonesia. International Journal Economics Development Research, 1(3).
Samuelson, P. A dan Nordhaus, William. (2004). Ilmu Makroekonomi. Jakarta: Media Global Edukasi.
Stefanec, N. P. (2010). Incentive pay: Productivity, sorting, and adjacent rents. The Journal of Socio-Economics, 39(2), 171-179.
Stefanec, N. P. (2010). Incentive pay: Productivity, sorting, and adjacent rents. The Journal of Socio-Economics, 39(2), 171-179.
Sukirno, S. (2016). Ekonomi pembangunan. Jakarta: Kencana.
Sumarsono, Sonny. (2009). Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori Kebijakan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Todaro, Michael P. (2015). Economic Development. England: Pearson Education Limited.
Undang – Undang Repubik Indonesia, Tahun 1945 pasal 27 ayat 2 Tentang Ketenagakerjaan.
Undang – Undang Republik Indonesia, Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Utama, Made Suyana. 2016. Aplikasi Analisis Kuantitatif. Denpasar. CV. Sastra Utama.
Wati, N. W. A. K., & Tisnawati, N. M. (2023). Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Investasi Dan Upah Minimum Terhadap Kesempatan Kerja Dan Pertumbuhan Ekonomi. E Jurnal EP Unud, 12 (04), 296-310.
Wooldridge, J. M. (2018). Introductory Econometrics: A Modern Approach (7th ed., pp. 427-431).
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 E-Jurnal Ekonomi Pembangunan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
